Ezequiel Corte
Consultor de Eficiencia & Cultura
Mi mirada como Coach Organizacional se enfoca en elevar la calidad de la coordinación de acciones entre las personas, combinando una profunda comprensión de los vínculos humanos con un enfoque 100% orientado a resultados.
MI HISTORIA
De la trinchera corporativa al coaching
Mi carrera profesional comenzó en el corazón de la empresa. Durante casi 20 años estuve en la trinchera, ocupando roles como Gerente de Operaciones y Responsable Comercial en el mundo pyme.
Conozco de primera mano la presión operativa, los desafíos de la gestión y la cultura del "correr todo el tiempo".
Esa experiencia me demostró algo: las empresas no fallan por falta de talento, fallan por falta de alineación y confianza. Los problemas más profundos no son técnicos, son humanos.
Ese descubrimiento me llevó a formarme como Coach Ontológico Profesional y a reorientar mi carrera. Hoy, mi propósito es ayudar a otros líderes a construir organizaciones que sean eficientes, poniendo foco en la calidad de la interacción entre las personas basada en generar las conversaciones que las acercan a los resultados que importan.
Mi trabajo como Consultor & Coach Organizacional es ser tu acompañamiento estratégico. No hay manual; Mi metodología se basa en un análisis profundo de tus desafíos para acordar juntos un abordaje 100% personalizado.
Creo que los cambios reales solo ocurren cuando hay un entorno propicio. Por eso mi abordaje humano se enfoca en generar un clima de apertura, confianza y motivación.
Busco que los equipos puedan afrontar con liviandad los desafíos difíciles, apostando siempre a las ganas y a lo mejor de las personas.
Mi experiencia práctica se complementa con una sólida formación académica, que incluye:
Licenciatura en Administración de Empresas (UTN - En curso)
Técnico Superior en Comercialización (FAECC)
Coach Ontológico Profesional (CrearContextos)
Negociación Método Harvard (Instituto Europeo de Posgrado)
Design Thinking (Instituto Europeo de Posgrado)
Mi enfoque
Formación
Mi pasión por entender cómo nos comunicamos y construimos confianza me llevó a escribir mi primer libro "¿Pareja, para qué?".
Aunque explora el ámbito de la pareja, el libro nace de la misma fuente que mi coaching organizacional: una profunda investigación sobre cómo tener las conversaciones difíciles que requieren coraje, compromiso y responsabilidad.
Es una prueba más de mi convicción de que, tanto en la vida personal como en el ámbito de la empresa, todo se construye a través de los vínculos.
EL AUTOR
Mi exploración más profunda de los vínculos
